国民健康保険、国民年金を個人で払っている状態で会社を辞める場合、退職日は特に考慮せず月初とかでもいいんでしょうか？何かデメリット等はありますか？

会社を辞める際の退職日について、特に国民健康保険や国民年金を個人で支払っている場合、月初に退職しても問題はありません。ただし、いくつかの点に注意が必要です。

まず、退職日が月初であっても、その月の社会保険料は会社が徴収することが一般的です。そのため、退職後に会社から返金を受けるか、次の月の保険料として調整することになります。

次に、国民健康保険と国民年金の支払いについては、退職後に市区町村役場にて手続きを行う必要があります。退職日が月初であっても、その月の保険料は支払う必要があります。また、国民年金については、退職後に任意加入の手続きを行うことで、引き続き年金を納めることができます。

デメリットとしては、退職日が月初である場合、その月の給与が減少する可能性があります。また、退職後の保険料の支払いについては、市区町村役場での手続きが必要となるため、手間がかかることが挙げられます。

以上の点を考慮し、退職日を決定することをお勧めします。