正社員として3年間事務を勤めている20歳ですが、新たなやりたい仕事が見つかり、22〜24歳の間にその仕事に就きたいと考えています。上司に早めに相談しようと思いますが、自分が辞めることで事務が回らなくなる可能性や、正社員として働かせてもらっていることに対する申し訳ない気持ち、そして引き止められる心配があります。今までは同じ場所で働くことが当たり前と思っていましたが、最近は自分も挑戦してみてもいいと考えが変わってきました。会社側としては辞めて欲しくないと思いますが、どうしても挑戦したいです。辞めることで迷惑をかけるのでしょうか？

あなたのように、若いうちから自分のやりたいことを追求しようとする姿勢は非常に素晴らしいと思います。日本の職場では、長く同じ会社に勤めることが一般的ですが、近年では転職やキャリアチェンジを積極的に行う人も増えています。あなたが新たな挑戦をしたいという気持ちは、あなた自身の成長や充実感につながる重要な要素です。

ただし、あなたが辞めることで会社に与える影響も考慮する必要があります。事務が回らなくなる可能性があることは、確かに会社にとって大きな問題です。そのため、上司に対しては、できるだけ早く、かつ丁寧にあなたの考えを伝えることが大切です。その際、あなたが辞めることで会社がどのような影響を受けるか、またその対策についても一緒に考える姿勢を示すことが重要です。

また、あなたが正社員として働かせてもらっていることに対する申し訳ない気持ちは、あなたの責任感の表れですが、あまりにも強く自分を責める必要はありません。あなたが新たな挑戦をすることで、あなた自身の成長や充実感を得ることができるということは、あなたの人生全体にとってプラスになることです。

会社側としては、あなたが辞めることで一時的に困難が生じる可能性はありますが、長期的に見れば、あなたが自分のやりたいことを追求し、その結果として成長することは、会社全体にとってもプラスになることです。あなたが新たな挑戦をすることで、あなたの経験や知識が会社に還元される可能性もあります。

結論として、あなたが辞めることで迷惑をかける可能性はありますが、それはあなたが新たな挑戦をすることで得られる成長や充実感と比較して、どちらが重要かを考える必要があります。あなたが新たな挑戦をすることで、あなた自身の人生が豊かになることは間違いありません。そのため、あなたが辞めることで迷惑をかけるという考えは、あまりにも自分を責めすぎる傾向があります。あなたが新たな挑戦をすることで、あなた自身の成長や充実感を得ることができるということは、あなたの人生全体にとってプラスになることです。