社長に辞めたいと言ったら、明日から来なくていいと言われました。クビになるよりも、自分から退職届を出して自己都合退職にしたほうが良いでしょうか？後々の仕事に響かないように経歴を重視したいです。

日本の職場では、自己都合退職と会社都合退職の違いは非常に重要です。自己都合退職は、従業員が自発的に退職を決定した場合に適用され、会社都合退職は会社が従業員を解雇する場合に適用されます。

自己都合退職の場合、従業員は失業保険を受け取ることができませんが、会社都合退職の場合は失業保険を受け取ることができます。また、自己都合退職は次の就職活動において、前職の経験を積極的にアピールすることができますが、会社都合退職はその逆で、前職の経験をアピールすることが難しくなります。

あなたの場合、社長から明日から来なくていいと言われたということは、会社都合退職になる可能性が高いです。しかし、自己都合退職として退職届を出すことで、後々の就職活動において前職の経験を積極的にアピールすることができます。

ただし、自己都合退職として退職届を出す場合、失業保険を受け取ることができなくなるため、その点を考慮する必要があります。また、自己都合退職として退職届を出す場合、社長にその旨を伝え、社長が同意してくれるかどうかも確認する必要があります。

結論として、自己都合退職として退職届を出すことで、後々の就職活動において前職の経験を積極的にアピールすることができますが、失業保険を受け取ることができなくなるため、その点を考慮する必要があります。また、社長にその旨を伝え、社長が同意してくれるかどうかも確認する必要があります。