年末年始の休暇中に退職する場合、有給休暇を消化して在籍期間を延長することは可能ですか？

年末年始の休暇中に退職する場合、有給休暇を消化して在籍期間を延長することは可能です。具体的には、12月22日から7日間の有給休暇を使用し、会社の休暇期間（12月28日から1月5日）を含めて、1月5日に退職することができます。この場合、有給休暇を使用した期間も在籍期間としてカウントされるため、退職日を延長することが可能です。ただし、退職手続きや有給休暇の使用に関しては、会社の就業規則や人事部門との確認が必要です。また、退職日を延長することで、年末調整や退職金の計算に影響が出る可能性もあるため、事前に確認することをお勧めします。