退職願に嘘をつくべきか？業界や社風によるものか？
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対策と回答
退職願に嘘をつくべきかどうかは、状況によります。一般的に、退職理由は正直に述べることが望ましいです。なぜなら、嘘をつくことは後々の関係性を悪化させる可能性があるからです。しかし、場合によっては、特定の理由を避けることが適切な場合もあります。例えば、会社のトップからの言葉があなたの心を傷つけたということであれば、それを直接的に理由とするのは避けるべきかもしれません。代わりに、「個人的な理由」や「家族の事情」など、一般的に受け入れられる理由を述べることが考えられます。これは、あなた自身の感情を守るためであり、同時に会社との関係を円滑に保つためでもあります。業界や社風によっても、退職理由の扱い方は異なる可能性があります。例えば、特定の業界では、退職理由を詳細に聞くことが一般的である一方、他の業界ではそれが忌避されることもあります。したがって、あなたの状況に最も適した方法を選択することが重要です。最終的には、あなたの心の平穏と将来のキャリアを考慮して、最善の判断を下すことが求められます。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。