
退職代行サービスを利用して退職を決めました。退職願を郵便局に出した後、会社に行きたくありません。退職代行サービスが電話するまで無断欠勤を続けても問題ないでしょうか。
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対策と回答
退職代行サービスを利用して退職する場合、退職願が会社に届いた後、退職代行サービスが会社と連絡を取ることになります。その間、無断欠勤を続けることは、会社の規則や労働法に違反する可能性があります。日本の労働基準法では、労働者は会社の指示に従い、勤務する義務があります。無断欠勤は、会社に対する信頼関係を損なうだけでなく、退職手続きにも影響を与える可能性があります。退職を希望する場合は、まず会社に直接連絡し、退職の意向を伝えることが望ましいです。その後、退職代行サービスを利用して手続きを進めることが、法的にも会社との関係においても適切な方法です。退職は人生の大きな決断であり、慎重に手続きを進めることが重要です。
よくある質問
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退職する日、いつお菓子を渡しますか?朝か、仕事終わりか、昼休憩か、、、·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
今の職場を退職するか悩んでいます。自社製品を好きになれず、モチベーションややりがいがなく、職場の雰囲気も嫌で、上司が嫌味ったらしいという理由で退職を検討しています。退職代行で辞めるのもありだと思いますか?そもそも退職してもいいと思いますか?·
退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか?社会のルールというか基礎がわからず困ってます。·
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