退職時に会社から渡される誓約書は、通常、退職後の行動に関する制約を定めるものです。その中に「会社のことを他人に言わない」という項目がある場合、これは一般的に機密情報の保護を目的としています。しかし、「クチコミを書くな」という項目が含まれる場合、これは会社の評判管理を目的としている可能性があります。クチコミは個人の感想や経験を共有するものであり、機密情報とは異なりますが、会社の評判に影響を与える可能性があるため、このような項目が含まれることがあります。

誓約書にサインをせずに退職することは、法的には可能です。しかし、会社との関係が良好に保たれるためには、誓約書にサインすることが一般的です。もし、誓約書の内容に納得できない場合は、会社の人事部門や上司に相談し、内容の修正を求めることができます。ただし、会社側が誓約書の内容を変更しない場合、サインを拒否することも一つの選択肢ですが、その場合、会社との関係が悪化する可能性があることを覚悟する必要があります。

まとめると、クチコミは機密情報とは異なりますが、会社の評判管理の観点から制約が設けられることがあります。誓約書にサインをせずに退職することは可能ですが、会社との関係を考慮する必要があります。