退職について質問です。この度会社を辞めようと思い、人事に相談をしました。すると、直近で辞めたいかを聞かれたので、3ヶ月後くらいに辞めようと考えてると伝えました。すると次の日、直近で辞めたいとも言ってたし、会社の交流会や方向性の発表会などが来る前にやめてほしいとのことで、1ヶ月後に辞めるようになりました。流石に1ヶ月で辞めるとは考えておらず、次の仕事も選び切れておらず焦っています。今回のことは、タイミングだけの話ですが会社都合の退職とかにはならないのでしょうか。また、退職金とか何か貰えるものとかは変わるのでしょうか。回答よろしくお願いします。
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対策と回答
退職に関するご質問にお答えします。まず、退職のタイミングについてですが、あなたが希望した3ヶ月後ではなく、会社が要求した1ヶ月後に退職することになった場合、基本的には自己都合退職として扱われます。会社都合退職となるのは、会社側の事情により解雇された場合や、組織再編などにより職を失う場合などです。あなたの場合、会社が特定のイベント前に退職を希望したということですが、これはあくまでも会社の希望であり、あなたが自発的に退職を決意したことに変わりはありません。したがって、会社都合退職にはならないと考えられます。
次に、退職金についてです。退職金は通常、自己都合退職の場合、勤続年数や退職時の役職などに基づいて計算されます。退職のタイミングが変更になったとしても、基本的には退職金の額に影響はないと考えられます。ただし、会社の退職金規定によっては、退職のタイミングや理由によって退職金が減額される場合もありますので、必ず会社の人事部門に確認することをお勧めします。
また、退職に伴うその他の手当て（例えば、退職慰労金など）についても、会社の規定によりますので、こちらも人事部門に問い合わせることをお勧めします。
最後に、次の仕事を探す際には、焦らずに慎重に選ぶことが大切です。転職活動には時間がかかることもありますので、現在の仕事を辞める前に、できるだけ次の仕事を確保することを目指しましょう。転職エージェントやキャリアカウンセラーの利用も検討してみてはいかがでしょうか。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
退職後に以前の会社から貸与された道具類を返却する際の連絡方法について·
現在勤めている会社には取締役会長、代表取締役社長、代表取締役常務、取締役、監查役があります。退職届けは誰宛に書けば良いでしょうか？·
今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。·
今月で使用期間が終わるのですが、今月で辞めたいですと言うのは遅いですか？