会社に自己都合で月末での退職を申し出たら、あと２週間で辞めてくれと言われました。その場合どちら都合になりますか？
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対策と回答
会社に自己都合で退職を申し出した場合、一般的には退職希望日を明示することが求められます。しかし、会社側から退職日を短縮するよう求められることもあります。このような場合、基本的には会社の都合が優先されます。ただし、あなた自身にも一定の権利があります。例えば、退職に伴う手続きや引継ぎ作業を十分に行うための時間を確保する権利があります。また、法律上、退職予告期間が定められている場合もあります。そのため、会社との交渉が必要となるでしょう。交渉の際には、自身の権利をしっかりと主張し、会社側の要求が合理的かどうかを判断することが重要です。また、退職に関する具体的な条件や手続きについては、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することも検討してください。
よくある質問
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退職した会社の集合写真は、大体何ヶ月で削除されるものでしょうか？·
仕事を辞める時、何日前に伝えるのが一般的ですか？·
退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか？また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか？·
退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか？·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。