会社を退職する場合、1ヶ月前までに退職の意向を伝えるべきでしょうか？正社員として働いていますが、2週間前まででも問題ないと聞いたことがあります。詳しい情報を教えてください。

対策と回答

2024年11月23日

会社を退職する際の通知期間は、日本の労働基準法によって定められています。労働基準法第20条によると、労働者は退職する場合、少なくとも30日前までに使用者に通知するか、30日分以上の賃金を支払うことで通知期間を短縮することができます。これは正社員だけでなく、パートやアルバイトなどすべての労働者に適用されます。

しかし、多くの企業では社内規定や就業規則により、退職通知期間が定められています。これは企業によって異なり、1ヶ月以上の場合もあれば、2週間でも問題ないとする企業もあります。そのため、具体的な通知期間は、あなたの所属する会社の就業規則を確認することが重要です。

また、退職の意向を伝える際には、口頭だけでなく、書面での通知を行うことが一般的です。これにより、通知の記録が残り、後々のトラブルを防ぐことができます。

退職の決断をする前に、会社の就業規則を確認し、必要な手続きを行うことが重要です。また、退職の理由や今後の進路について、上司や人事担当者と十分に話し合うことも大切です。これにより、円満な退職が可能となり、今後のキャリアにもプラスに働くことが期待できます。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。