会社を退職したくて嘘をつきました。明日の人事部との面談で証拠を求められておりバレそうです。死ぬほど行きたくありません。このタイミングで退職代行とか差し込めないですよね

退職を決意した際に嘘をついてしまったことで、人事部との面談で証拠を求められる状況に陥っていること、そしてその面談に対する極度の不安があるようですね。まず、退職に関する嘘をついたことは、その場では解決が難しい問題です。しかし、その嘘が会社にとって重大な問題を引き起こすものでなければ、その嘘を認め、謝罪することが最善の策となるでしょう。

人事部との面談では、まず自分の行動に対する認識を持つことが重要です。嘘をついた理由を誠実に説明し、その後の対応策を提示することで、信頼を回復する努力をすることができます。また、退職代行サービスを利用することは、一般的には難しいと言えます。これは、退職手続きが個人と会社との直接的なやり取りを必要とするためです。

このような状況では、弁護士や労働問題の専門家に相談することも一つの選択肢です。彼らは法的な観点からアドバイスを提供し、状況を解決するための戦略を立てる手助けをしてくれるでしょう。

最後に、この経験を通じて、誠実さと正直さの重要性を学ぶ機会と捉えることも大切です。今後のキャリアにおいて、この教訓が役立つことを願っています。