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退職届について。「一身上の都合で転居の為」は日本語として変ですか?

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対策と回答

2024年11月23日

退職届に「一身上の都合で転居の為」と記載することは、日本語としては少し不自然です。一般的に、退職理由を記載する際には、より明確で自然な表現を使用することが推奨されます。例えば、「一身上の都合により、転居のため」や「個人的な理由により、転居のため」といった表現が適切です。これらの表現は、退職理由を明確に伝えると同時に、日本語としても自然であり、受け手にも理解しやすいでしょう。退職届は、会社との最後のコミュニケーションの一つであるため、適切な言葉遣いを心がけることが重要です。

よくある質問

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退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか?また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか?

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今の職場を退職するか悩んでいます。自社製品を好きになれず、モチベーションややりがいがなく、職場の雰囲気も嫌で、上司が嫌味ったらしいという理由で退職を検討しています。退職代行で辞めるのもありだと思いますか?そもそも退職してもいいと思いますか?

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ネイリストとして12月末に退職予定で、有給休暇が15日残っています。年末にはお客様が入っているため、一気に有給を使うとお客様に迷惑がかかるため避けたいです。上司に確認したところ有給買取りはしていないとのことで、どうすればいいですか?諦めるしかないですか?

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退職した会社の集合写真は、大体何ヶ月で削除されるものでしょうか?

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今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?
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