退職についてのご相談、大変お悩みのことと思います。まず、あなたの状況を理解するために、以下の点を考慮しましょう。

1. 精神的健康: 新しい環境への適応は困難な場合があり、それが原因で欠勤が続いたことは理解できます。精神的健康は仕事のパフォーマンスに大きく影響しますので、この点を優先することは重要です。

2. 会社の対応: 会社が解雇の話を進めていることは、あなたの今後の雇用に影響を与える可能性があります。会社の方針や対応を理解し、それがあなたの将来にどのような影響を与えるかを考える必要があります。

3. 家族とのコミュニケーション: 家族との間でのコミュニケーションは重要です。あなたの決断が家族に与える影響を考慮し、彼らと十分に話し合うことが大切です。

4. 将来のキャリアプラン: 退職を選択する場合、次のステップをどうするかを考える必要があります。新しい仕事の探し方、自己啓発の方法、そして将来のキャリアプランを立てることが重要です。

5. 専門家への相談: 精神的な健康やキャリアに関する専門家への相談も一つの選択肢です。彼らはあなたの状況を詳しく理解し、最適なアドバイスを提供してくれるでしょう。

最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、上記の点を考慮し、冷静に判断することが大切です。どちらの選択をするにせよ、将来のために最善の決断を下すことを願っています。