2月末で辞める予定の者です。有休消化が21日残っている場合は退職日は3/21ですか？3/28でしょうか？社会人になりたてで勉強不足な事もあり教えていただきたいです

退職日の計算については、会社の就業規則や労働基準法に基づいて行われます。一般的に、有給休暇は退職前に消化することが原則ですが、具体的な日数や消化方法は各社の規定により異なります。

まず、退職日が2月末ということですが、有給休暇が21日残っている場合、その消化期間を考慮して退職日が延長される可能性があります。ただし、これは会社の規定によります。

会社の就業規則によっては、有給休暇の消化期間を考慮して退職日を延長する場合と、退職日を固定し、有給休暇を現金で支払う場合があります。具体的な退職日については、人事部門に確認することをお勧めします。

また、社会人になりたてとのことですが、労働基準法や会社の就業規則を理解することは非常に重要です。これらの知識があれば、自身の権利や義務を明確にし、適切な対応ができるようになります。

具体的な退職日については、会社の規定や人事部門の指示に従うことが最も確実です。また、有給休暇の消化方法や支払い方法についても、事前に確認しておくことをお勧めします。