会社を辞める際、誰に最初に退職の意向を伝えるべきでしょうか？

会社を辞める際、最初に退職の意向を伝えるべき相手は、直接の上司である係長です。係長は日常業務の管理を担当しており、あなたの業務内容や進捗状況を最も詳しく把握しています。そのため、退職の意向を伝えることで、業務の引継ぎや後任者の選定など、スムーズな業務継続のための対応を取ることができます。

係長に退職の意向を伝えた後、必要に応じて、部長や課長、本部長などの上位の管理者にも報告することが一般的です。ただし、最初の相談相手は必ず係長であるべきです。これにより、業務の継続性を確保し、退職に伴う混乱を最小限に抑えることができます。

また、退職の意向を伝える際は、できるだけ早い段階で伝えることが重要です。これにより、会社側も十分な時間を持って対応策を講じることができます。退職の理由や希望する最終出社日なども明確に伝えることで、双方にとって円滑な退職手続きが可能となります。