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正社員として退職を決意しました。12月に冬のボーナスが出る予定ですが、今時点で退職届を出すとボーナスは貰えないでしょうか?冬のボーナスは中旬頃に支給されることが常です。

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対策と回答

2024年11月23日

退職を決意された際のボーナスの支給については、会社の就業規則や労働契約書に記載されている内容を確認することが最も重要です。一般的に、ボーナスはその支給基準日に在籍している従業員に対して支給されることが多いです。したがって、退職日がボーナス支給基準日より前であれば、ボーナスを受け取る権利がある可能性が高いです。ただし、これは会社の規定により異なるため、必ず人事部門に確認することをお勧めします。また、退職届を提出する際に、ボーナスの支給について明確な回答を得ることが重要です。退職を決意されたことに対して、会社側も理解を示し、可能な限りの配慮をしてくれることを期待しましょう。

よくある質問

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退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか?

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今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?

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今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。

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ネイリストとして12月末に退職予定で、有給休暇が15日残っています。年末にはお客様が入っているため、一気に有給を使うとお客様に迷惑がかかるため避けたいです。上司に確認したところ有給買取りはしていないとのことで、どうすればいいですか?諦めるしかないですか?

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病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?
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