
新社会人が退職を伝えるベストなタイミングはいつですか?
もっと見る
対策と回答
新社会人が退職を伝えるベストなタイミングは、職場の繁忙期を考慮しつつ、自分と同僚の心理的な負担を最小限に抑える時期を選ぶことが重要です。具体的には、繁忙期が終わる直前、例えば3月末の繁忙期が終わる直前に伝えることが推奨されます。これにより、同僚が新しい仕事を覚える負担を軽減し、また、自分自身も職場での居心地を悪くせずに済みます。ただし、このタイミングは一概には言えず、職場の状況や上司との関係性によっても異なるため、直接的なコミュニケーションを通じて最適なタイミングを探ることが大切です。
よくある質問
もっと見る·
退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか?また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか?·
退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか?·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?·
退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか?社会のルールというか基礎がわからず困ってます。·
今月で使用期間が終わるのですが、今月で辞めたいですと言うのは遅いですか?