退職のタイミングについては、一般的には退職を希望する日の1ヶ月前までに退職届を提出することが望ましいとされています。しかし、あなたのようにボーナスのタイミングや人間関係を考慮する場合、その限りではありません。法律上、労働基準法第20条により、労働者は2週間以上前に退職の意思を表明すれば、会社の承認なしに退職することができます。ただし、これはあくまで法律上の最低限のルールであり、会社の規則や慣習によっては、より早いタイミングでの退職届提出が求められることもあります。そのため、まずは会社の就業規則を確認し、必要であれば人事部門に相談することが重要です。また、人間関係を考慮する場合、退職の意思を表明する際には、感謝の気持ちを伝え、可能な限り円満に退職することが望ましいです。具体的なタイミングについては、個々の状況により異なりますが、ボーナスの受け取り後に退職届を提出することや、人間関係を考慮した上での適切なタイミングを選ぶことが一般的です。