仕事を辞めたいと思っています。今週末に賞与が手渡しで行われるのですが、その時に辞める旨を伝えるのは非常識でしょうか？建築系の仕事で普段現場に出ているので、そうゆう時にしか部長などがいる本社に戻れないので、伝えるチャンスかと思うのですが。

退職を伝えるタイミングは非常に重要です。特に、賞与の支給日に退職を伝えることは、一般的に非常識とされています。これは、会社があなたの貢献に対して報酬を支払っている時期に、その報酬を受け取る権利を放棄することを示唆するからです。これは、会社に対する敬意を欠く行為と見なされる可能性があります。

建築業界では、現場勤務が多く、本社に戻る機会が限られていることは理解できます。しかし、退職の申し出は、賞与の支給日とは別の日に行うべきです。例えば、賞与支給日の前後の適切なタイミングで、上司や人事部に対して、退職の意向を伝えることが望ましいです。

退職を伝える際には、以下の点に注意してください：

1. 事前通告: 退職を伝える際には、通常、2週間から1ヶ月の事前通告が求められます。これにより、会社は後任者の確保や業務の引継ぎに対応する時間を確保できます。
2. 丁寧な言葉遣い: 退職の意向を伝える際には、丁寧な言葉遣いを心がけ、会社への感謝の意を表現しましょう。これにより、良好な関係を維持することができます。
3. 理由の説明: 退職の理由を簡潔に説明することも重要です。ただし、私生活や個人的な事情は詳しく語らない方が良いでしょう。

退職は人生の大きな決断ですが、適切なタイミングと方法で行うことで、今後のキャリアにもプラスの影響を与えることができます。