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転職経験がある方にお聞きしたいです。退職の決め手は何でしたか?(結婚や出産、身内の不幸など退職を余儀なくされた場合を除いて)私は今の職場ではこれ以上成長を見込めないということと、実家へ戻りたいという気持ちがあり転職を考えています。友達へその話をすると、「成長しなくたって、慣れた仕事をただ繰り返してそれだけでお給料が貰えるなら辞めなくていいじゃん、勿体ない」というスタンスでした。人によってはそれも正解と思います。そこで皆様の退職理由が気になりました。良ければ教えてください。

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対策と回答

2024年11月23日

退職の決め手は人によって異なりますが、一般的には以下のような理由が多いです。まず、職場環境が悪い場合です。これには、上司や同僚との人間関係が悪い、職場の雰囲気が悪い、職場のハラスメントがあるなどが含まれます。次に、給与や待遇が不満足な場合です。これには、給与が低い、昇給が見込めない、福利厚生が不十分などが含まれます。また、仕事内容が自分に合わない場合もあります。これには、仕事内容が自分のスキルや興味に合わない、仕事量が多すぎる、仕事のやりがいが感じられないなどが含まれます。さらに、キャリアアップのために転職する場合もあります。これには、より高い地位や給与を求める、新しいスキルを身につけたい、自分のキャリアパスに合わないなどが含まれます。最後に、個人的な理由で転職する場合もあります。これには、家族との時間を増やしたい、住む場所を変えたい、健康上の理由などが含まれます。あなたの場合、成長が見込めないという理由と実家へ戻りたいという気持ちがありますが、これらはとても重要な理由です。成長が見込めない職場では、自己成長が止まり、やる気やモチベーションが低下する可能性があります。また、実家へ戻りたいという気持ちは、家族との関係や生活の質を考える上で重要な要素です。友達の意見も一理ありますが、自分のキャリアや生活の質を考える上で、自分にとって最適な選択をすることが大切です。

よくある質問

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年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?

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今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?

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退職後に以前の会社から貸与された道具類を返却する際の連絡方法について

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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仕事を辞めた後、最後の給料が振り込まれた際に、前の会社の社長に連絡する必要があるのでしょうか?
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