正社員として入社してから1週間以内に辞めることは、一般的には珍しいケースですが、実際にそのような経験をした方もいらっしゃいます。その理由は様々で、例えば、入社後に企業文化や職場環境が期待していたものと大きく異なっていた場合、または個人的な事情が急に発生した場合などが考えられます。

辞める際の手続きについては、労働基準法に基づいて、退職願や退職届を提出する必要があります。また、企業によっては、退職手続きに関する規定があるため、それに従う必要があります。一般的には、退職願や退職届を提出してから、企業側がそれを受理し、退職日を決定するまでの期間があります。

すんなり辞められたかどうかは、企業の対応や個々の状況によります。企業が柔軟に対応してくれた場合や、個人的な事情が理解された場合には、比較的スムーズに辞められることもあります。しかし、企業側が退職を認めない場合や、退職手続きに時間がかかる場合もあります。

また、退職後の再就職活動に影響を与える可能性もあるため、退職する際には、慎重に判断し、必要に応じて職業カウンセラーや労働基準監督署などの専門機関に相談することも検討してください。