退職日に懲戒解雇される可能性はありますか？

退職日に懲戒解雇される可能性は理論上はありますが、実際にはそのようなケースは非常に稀です。懲戒解雇は通常、従業員が重大な規則違反や不正行為を行った場合に行われます。これは、会社が法的に従業員を解雇するための最も厳格な手段であり、通常は事前に警告や懲戒処分が行われます。退職日に懲戒解雇を伝えられるケースは、その日になって初めて重大な問題が発覚した場合に限られます。しかし、このような状況は極めて稀であり、通常は退職手続きが進行中の段階で問題が明らかになるため、退職日に懲戒解雇を受ける可能性は非常に低いと言えます。