パートで働き始めたものの、正社員の採用が決まったため辞めたい場合、退職理由をどのように伝えるべきでしょうか？

退職の理由を伝える際には、正直であることが大切です。あなたの場合、正社員としての採用が決まったことを理由に退職を伝えるのは、十分に合理的な理由です。ただし、伝え方には注意が必要です。まず、退職の意思を伝える際には、担当者に対して感謝の気持ちを表現することが大切です。例えば、「この度は、正社員としての採用が決まりましたので、退職させていただきたいと思います。この1ヶ月間、貴重な経験をさせていただき、本当に感謝しております。」といった形で伝えると良いでしょう。また、退職のタイミングについても、可能であれば業務に支障がないように調整することが望ましいです。最後に、退職の手続きについては、会社の規定に従って行うようにしましょう。