パートタイマーとして働いている方が、会社都合の理由で退職することを希望する場合、ハローワークにその旨を伝えることは可能です。ただし、ハローワークは基本的には、退職者が申告した理由をそのまま受け取り、会社に確認することはあまりありません。しかし、ハローワークが退職理由の真偽を確認するために、会社に連絡する可能性があります。特に、退職理由が会社都合である場合、ハローワークは詳細を確認することがあります。したがって、会社都合の理由で退職する場合、会社との間で事前に話し合いを行い、理解を得ておくことが重要です。これにより、ハローワークからの確認に対しても、会社が協力的に対応できる可能性が高まります。また、会社との関係を良好に保つためにも、退職の理由を正直に伝え、可能な限り誠実に対応することが望ましいです。