フリーターです。今コンビニで働いていて、就活をして無事内定を貰えたのですが、店長に辞めるって言いずらいです。1年ぐらい前から社員の話も上がっていてマネージャーや店長にお世話になった為すごく言い出しずらいです。もちろん退職は従業員の自由なので止められるなんてことは無いと思いますが、何を言われるか不安で何かいいアドバイスとかありますか？
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対策と回答
退職の申し出は、特に長期間働いてきた職場では、心理的な負担が大きいことが理解できます。しかし、退職はあなたの将来のために必要な選択であることを忘れないでください。以下に、店長に退職を伝える際のアドバイスをいくつか提供します。
事前準備: 退職の理由を明確にし、どのように伝えるかを考えておきましょう。新しい仕事の内定を受けたことは、あなたの能力を証明する良い機会です。
適切なタイミング: 店長が忙しくない時間帯を選び、落ち着いて話せる環境を作りましょう。
丁寧な言葉遣い: 感謝の気持ちを込めて、「長い間お世話になりました」や「この場を借りてお礼を申し上げます」などの言葉を使いましょう。
退職日の提示: 可能であれば、退職日を具体的に提示し、業務の引継ぎなどに協力できる旨を伝えると、店長も安心できます。
不安の解消: 店長からの反応に不安がある場合、友人や家族に相談することも一つの方法です。また、退職の申し出はあなたの権利であり、店長もそれを理解しているはずです。
退職は新しいスタートです。これまでの経験を次の仕事に活かし、さらなる成長を目指しましょう。
よくある質問
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退職代行を使って退職する人と、その背景にある職場環境についての考え方はどうですか？·
退職後に以前の会社から貸与された道具類を返却する際の連絡方法について·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか？·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか？社会のルールというか基礎がわからず困ってます。