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新卒で会社を辞めたいと思っていますが、どうすればいいでしょうか?

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対策と回答

2024年11月14日

新卒で会社を辞めたいと思っている場合、まず自分の気持ちを整理することが大切です。辞めたいと思う理由が明確になっているか、それが一時的なものか長期的なものかを考える必要があります。あなたの場合、社長からの厳しいメッセージや労働条件の不満が主な理由のようですね。

まず、社長とのコミュニケーションを改善することを試みる価値があります。社長が厳しい言葉を使った理由を理解し、自分の行動について冷静に話し合う機会を設けることができるかもしれません。その上で、労働条件や給与の問題についても、法的な観点から見直すことが重要です。有給休暇の不存在や基本給の不当な減額は、労働基準法に違反する可能性があります。

一方で、転職を考える場合は、まず自分のスキルや経験が他の会社でどのように評価されるかを把握することが必要です。転職活動を始める前に、自己分析を行い、自分がどのような職場環境で働きたいかを明確にすることが大切です。また、転職には時間と労力がかかることを覚悟する必要があります。

最終的な決断を下す前に、家族や友人、職業カウンセラーなどに相談することも有効です。彼らの意見やアドバイスを参考にして、自分にとって最善の選択をすることができるでしょう。

結論として、会社を辞めるかどうかはあなた自身が最もよく知っていることです。自分の心の声に従い、冷静に判断することが大切です。

よくある質問

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年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?

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退職する日、いつお菓子を渡しますか?朝か、仕事終わりか、昼休憩か、、、

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今月で使用期間が終わるのですが、今月で辞めたいですと言うのは遅いですか?

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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退職した会社に再び入社することは可能ですか?会社の規模によって異なりますか?
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