メガバンクの店舗がどんどんなくなり、リストラは完成したのでしょうか？居なくなったバブル世代の元銀行員は、今は何をしているのでしょうか？転職？子会社勤務？ＦＩＲＥ?

メガバンクのリストラは、近年の金融業界の変化に対応するために進行しています。特に、バブル経済の崩壊後、多くの銀行は過剰な店舗ネットワークを見直し、効率化を図ってきました。これにより、多くの店舗が閉鎖され、従業員のリストラが行われました。

リストラが完了したかどうかは、各銀行の状況によりますが、一般的には、リストラは一時的なものではなく、継続的なプロセスであると考えられます。特に、金融技術の進歩や顧客のデジタル化に対応するため、銀行は常に効率化と再編成を模索しています。

バブル世代の元銀行員の多くは、リストラ後に様々な選択をしています。一部の人々は他の金融機関や関連業界への転職を選び、専門知識を活かしています。また、子会社や関連会社での勤務も一般的で、銀行のグループ会社でのポジションを得ることもあります。

一方で、ＦＩＲＥ（Financial Independence, Retire Early：経済的自立、早期リタイア）を目指す人もいます。これは、早期に貯蓄と投資によって経済的自立を達成し、早期リタイアを実現する生活スタイルです。このような選択をする人々は、リストラを契機に、新たなライフスタイルを模索しています。

全体として、メガバンクのリストラは金融業界の構造変化の一部であり、それに伴う従業員の再配置は多様な形で進行しています。