今の仕事が向いていない、好きになれないから退職するというのは自分への甘えや仕事に対する逃げでしょうか？

退職を考える際に、それが自分への甘えや仕事に対する逃げと感じることは珍しくありません。しかし、その判断は個々の状況に大きく依存します。まず、仕事が向いていないと感じる理由を深く考えることが重要です。それは、仕事内容が自分のスキルや興味に合わないこと、職場環境が不適切であること、または給与や労働条件が満足できないことなどが考えられます。

これらの問題が解決可能であれば、退職する前に改善を試みることが望ましいです。例えば、上司や人事部との話し合い、職場環境の改善、または自己啓発やスキルアップを通じて仕事に対する満足度を高めることができるかもしれません。

しかし、問題が解決不可能である、またはその仕事が長期的に自分のキャリアや幸福に悪影響を及ぼすと判断した場合、退職は合理的な選択となり得ます。この場合、退職は自分への甘えや逃げではなく、自分のキャリアや幸福を考えた成熟した判断と言えるでしょう。

最終的な判断は、自分の状況、仕事の内容、職場環境、そして自分の長期的なキャリア目標に基づいて行うべきです。退職を決断する前に、しっかりとした自己分析と計画を立てることが重要です。