退職後に未使用の有給休暇について問い合わせメールが来ることは、一般的には珍しいことです。通常、有給休暇は退職日までに消化するか、会社の規定に基づいて支払いを受けることができます。しかし、会社によっては退職後も未使用の有給休暇について連絡を取る場合があります。これは、会社が法的な義務を果たすため、または従業員の権利を確保するために行われることがあります。具体的な対応方法については、会社の人事部門に直接問い合わせることをお勧めします。