退職後、元上司からの連絡を無視しても問題ないですか？

退職後に元上司からの連絡を無視するかどうかは、状況によります。一般的に、退職者が全ての引き継ぎ作業を完了し、必要な書類を提供している場合、退職後の連絡は必ずしも返答する必要はありません。しかし、もし連絡が未解決の事務手続きや給与の未払いなど、退職者の権利に関わる問題に関するものであれば、適切に対応することが推奨されます。また、会社のポリシーや文化によっては、退職後も一定の連絡を求められる場合があります。したがって、無視する前に、まずは連絡の内容を確認し、必要に応じて法的なアドバイスを求めることが賢明です。