明日退職願を提出します。会社で決められた用紙に書くのですが、退職理由のところになんて書いたらよいのかわかりません。給料が少ないからもっとよいところへ転職する、というのが理由なのですが、そういう場合も『一身上の都合により』というのでよいのでしょうか？詳しく記入する必要はありますか？

退職願を提出する際、退職理由の記入は非常に重要なステップです。日本の職場では、退職理由を『一身上の都合により』と記入することが一般的です。これは、個人的な理由で退職することを意味し、具体的な理由を明かす必要がないため、給料が少ないことを理由にする場合でも、この表現を使用することができます。ただし、会社によっては、具体的な理由を求める場合もありますので、その場合は、『給料が少ないため、より良い条件の職場を探している』というように、具体的に記入することも考えられます。ただし、このような具体的な理由を記入する場合、会社との関係性に影響を与える可能性があるため、慎重に考える必要があります。また、退職願の提出は、会社との最後のコミュニケーションとなるため、丁寧な言葉遣いを心がけることが大切です。