退職願いに理由を書く際、本当の理由を直接明かすことは避け、一般的な理由を用いることが多いです。しかし、『一身上の都合』以外の理由を求められた場合、以下のような理由が考えられます。

1. 家庭の事情: 家族の事情や健康問題など、個人的な理由を挙げることができます。例えば、『家族の介護のため』や『子育てのため』などが挙げられます。

2. 転居: 引越しを予定している場合、『転居のため』という理由を用いることができます。これにより、新しい環境での生活や仕事への影響を説明することができます。

3. 学習・研究: さらなる学習や研究を目的として退職する場合、『学習・研究のため』という理由を用いることができます。これにより、個人的な成長や将来のキャリアアップを説明することができます。

4. 健康上の理由: 健康上の理由で退職する場合、『健康上の理由』という理由を用いることができます。これにより、仕事に対する負担やストレスが健康に影響を与えていることを説明することができます。

5. 結婚: 結婚を予定している場合、『結婚のため』という理由を用いることができます。これにより、新しい生活スタイルへの準備や配偶者との時間を大切にしたいという意図を説明することができます。

これらの理由は、本当の理由を直接明かすことなく、退職の意思を伝えるための適切な方法です。ただし、いずれの理由を選択するにせよ、誠実であることが大切です。また、退職願いを提出する際には、上司や同僚との良好な関係を維持するために、丁寧な言葉遣いや感謝の気持ちを忘れないようにしましょう。