会社から辞めてくれないかとお願いされました。1ヶ月分の給与を上乗せするから辞めてほしいとのこと。どういう活動し、決断するのが、自分にとって得だと思いますか？

会社から辞めてくれないかとお願いされた場合、まずは冷静に状況を分析することが重要です。会社が1ヶ月分の給与を上乗せするという提案は、あなたの仕事に対する価値や貢献を認めている一方で、何らかの理由であなたの継続的な在籍が困難であることを示しています。

まず、なぜ会社があなたに辞めてほしいと考えているのかを明確にするために、直接的なコミュニケーションを取ることが有益です。これにより、会社の本当の意図や、あなたが辞めることで解決を図ろうとしている問題を理解することができます。

次に、あなた自身のキャリアプランや生活状況を考慮する必要があります。辞めることで得られる1ヶ月分の給与増額は一時的な利益であり、長期的な視点で見た場合にどのような影響を与えるかを考えることが重要です。例えば、辞めることで新しい仕事を探す時間が必要になるかもしれませんし、現在の職場での経験や人脈が失われる可能性もあります。

一方で、辞めることを断り、現在の職場に留まる選択肢もあります。この場合、会社との信頼関係を修復するための具体的な行動を取ることが求められるかもしれません。例えば、仕事の効率化や新しいプロジェクトへの積極的な参加など、会社にとって価値ある行動を示すことで、あなたの在籍の価値を再認識させることができるかもしれません。

最終的な決断は、あなたの個人的な状況や会社との関係、そして将来のキャリアプランに大きく依存します。したがって、この決定を下す前に、周囲の信頼できる人々や専門家の意見を聞くことも検討する価値があります。