退職について 最近、鬱気味で会社に行きたくない、ベットから起き上がれない、そんな日が続いています。(結局会社には行きますが) もう退職をしようと決意はしたのですが、うちの会社は1ヶ月前に言ってくださいという方針があります。 できるだけ会社に行きたくないので、即日辞めたいのですが、この場合はどうすれば良いのでしょうか。 できれば非対面で郵送等で退職届を提出しようしたいです。 やはり、代行サービスを利用した方が良いのでしょうか。 できるだけお金をかけず辞めれたらと思いますが…

退職を考えている方にとって、精神的な負担が大きい時期にあることは理解できます。しかし、日本の労働法に基づくと、退職する際には通常、会社に対して一定の期間の予告が必要です。これは、会社が業務の引継ぎや後任者の確保に対応できるようにするためです。

あなたの場合、会社が求める1ヶ月の予告期間を守ることが法的にも望ましいです。しかし、その間に会社に行くことが困難な場合、次のような方法が考えられます。

1. 郵送による退職届の提出: 退職届を郵送することは可能です。ただし、郵送の場合、到着日が退職届の提出日となりますので、早めに送付することが重要です。

2. 代行サービスの利用: 代行サービスを利用することも一つの選択肢です。これにより、退職届の提出を代理で行ってもらうことができます。ただし、代行サービスには費用がかかるため、予算を考慮する必要があります。

3. 電子メールやFAXによる提出: 会社が許可している場合、電子メールやFAXで退職届を提出することも可能です。これにより、非対面での提出が可能となります。

4. 休職制度の利用: 会社に休職制度がある場合、一時的に休職し、その間に退職の準備を進めることも考えられます。

いずれの方法を選ぶにせよ、会社の規則や労働法に従うことが重要です。また、精神的な負担が大きい場合には、専門の相談機関や医療機関に相談することも有効です。

最終的な決定をする前に、会社の人事部門や労働組合に相談し、可能な限りのサポートを受けることをお勧めします。