パートを辞める理由を一緒に考えてください！事務のパートで週5日、9時～17時まで働いています。まだ勤務して3ヵ月ですが早くも辞めたいです。理由はたくさんありますが、おもなものは次の３つ。①教えてもらう2人の先輩の性格に難あり。②社風が合わない。③前の仕事に未練がある。辞めたい理由をそのまま伝えると、やはり角が立ってしまいますよね。そうかといって嘘をついてもボロが出そうです。よくある家庭の事情は、みえすいているためNGかと思っています。退職願いを出したあと、少なくとも1ヵ月はその職場で働かなければなりません。出入りの激しい会社のようで、これまでにも数人辞めているようです。3ヵ月持った私に対しては、「今度は大丈夫かも！」と妙な期待がかかっているようです。なのでちょっとやそっとの言い訳では「改善するから」と押し切られてしまいそうです。嘘がなく、なおかつ退職までの30日をできるだけ無事に（無傷では済まされないと思いますが。。。）過ごせそうな理由を考えていただけると嬉しいです。

パートを辞める理由を考える際には、まず自分の感情を整理し、どの理由が最も重要であるかを明確にすることが大切です。あなたの場合、先輩の性格、社風、前の仕事への未練という3つの主要な理由があります。これらの理由をそのまま伝えると、確かに職場の人間関係が悪化する可能性があります。しかし、嘘をつくことは長期的に見てリスクが高いため、避けるべきです。

そこで、次のような理由を考えてみてはいかがでしょうか。まず、「個人的な理由」として、「家族の事情で時間的に厳しくなったため、現在の勤務時間を継続できない」という理由は、一般的に受け入れられやすいです。これは、あなたが家庭の事情で前の仕事を辞めた経験があるため、説得力があります。また、「健康上の理由」も一つの選択肢です。例えば、「最近体調が悪くなり、定期的な医療機関受診が必要となったため、現在の勤務時間を維持することが困難」という理由は、誰もが理解できる一般的な理由です。

これらの理由を用いることで、あなたの退職を受け入れてもらいやすくなり、退職までの期間を無事に過ごすことができる可能性が高まります。ただし、いずれの理由を選択するにしても、あなた自身がその理由を信じ、それに基づいて行動することが大切です。そうすることで、自然な態度で退職手続きを進めることができます。