自衛隊を辞めることを考えている場合、まずは直属の上司に話すことが一般的です。具体的には、営内班長、分隊長、小隊長の中で、最も直接的にあなたの業務を管理している人に話すのが適切です。これにより、退職の理由を詳しく説明する機会が得られ、退職手続きの詳細についても教えてもらえます。

個別面談の申し込み方法は、通常、直属の上司に直接話すか、書面で申請することが一般的です。書面での申請の場合、退職の意向と理由を明確に記載し、可能であれば、退職後の計画や希望する退職日も記載すると良いでしょう。

また、吃音障害については、自衛隊内での支援制度がある可能性があります。障害者雇用促進法に基づき、自衛隊も障害者を雇用する義務があります。そのため、吃音障害に対する支援や合理的配慮を求めることも可能です。これについては、人事部門や医療部門に相談することをお勧めします。

最後に、退職を決意した場合、退職手続きには一定の期間が必要です。通常、退職願を提出してから、約1か月から3か月程度の猶予期間が設けられます。この期間を利用して、退職後の生活設計や新しい職場への準備を進めることができます。

退職は人生の大きな決断です。自分の心に従い、周囲の理解と支援を得ながら、慎重に進めてください。