九月末付で退職することになりました。私の所属は人数が多く、150人くらいの前で挨拶をしなければなりません。人前で話すことが苦手なため、どのように、どんなことをお話したらいいのか教えてください。入社から今までの経歴等を話すべきでしょうか？

退職の挨拶は、あなたの職場生活の終わりを示す重要なイベントです。150人の前での挨拶は緊張するかもしれませんが、適切な準備と練習で、それを成功させることができます。

まず、挨拶の長さは重要です。あまり長くないようにして、聴衆が疲れないようにすることが大切です。一方で、10年も勤めた手前、簡単な挨拶ではなく、あなたの経験と感謝の気持ちを伝えることができるようにしましょう。

挨拶の内容としては、まず自己紹介から始め、入社から今までの経歴を簡単に振り返るのが良いでしょう。その中で、特に印象に残ったプロジェクトや仕事、そしてその中で得た学びや成長を話すと、聴衆にあなたの経験を伝えることができます。

次に、感謝の言葉を述べることが重要です。上司や同僚、そして会社全体に対して感謝の気持ちを伝えましょう。あなたがこれまでの仕事で得たサポートや助け、そしてそれがあなたの成長にどのように寄与したかを話すと、聴衆に深い印象を与えることができます。

最後に、退職後の計画や希望を少し話すと、あなたの未来への期待感を伝えることができます。これにより、聴衆はあなたの新たなスタートを応援する気持ちになるでしょう。

挨拶の練習も忘れずに。家族や友人に聴いてもらい、フィードバックをもらうことで、より自信を持って挨拶をすることができます。

以上の点を踏まえて、あなたの退職挨拶を成功させましょう。