退職した際に、１番仲良くしてくれた男性ひとりに3000円のスタバカードを贈るのは適切でしょうか？（コーヒーは飲まれるようです）

対策と回答

2024年11月16日

退職時に同僚への感謝の意を表す方法は様々ですが、3000円のスタバカードを贈るのは適切な選択肢の一つです。特に、相手がコーヒーを好むことが分かっている場合、このギフトは非常に受け入れやすいものとなります。

スタバカードは、多くの人にとって日常的に利用するものであり、実用的であると同時に、感謝の意を伝えるのに適したギフトです。3000円という金額は、その場での感謝の意を十分に表現できるだけの価値がありますが、過度に高額でないため、受け取る側も心理的な負担を感じることなく受け入れやすいでしょう。

ただし、ギフトを贈る際には、相手の個人的な状況や好みも考慮することが重要です。例えば、相手がコーヒー以外の飲み物を好む場合や、特定のブランドを避ける理由がある場合は、他の選択肢を検討することも必要です。また、ギフトを贈るタイミングや方法も、相手との関係性や職場の文化に合わせて考慮する必要があります。

総じて、3000円のスタバカードは、退職時に仲良くしてくれた同僚への感謝の意を表すのに適したギフトです。ただし、相手の好みや状況を十分に考慮し、適切なタイミングと方法で贈ることが重要です。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。