
今年から来年の3月頃までに退職を考えています。転職は退職後、有給消化中にゆっくり決めようと思っています。その場合、ふるさと納税を今年やるとどうなるのでしょうか?来年の3月頃退職だと、今の会社で年末調整だと思うので問題ないかと思うのですが…それ以前だとどうなるのかわかりません…
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対策と回答
ふるさと納税は、納税者が特定の自治体に寄付を行うことで、その寄付額に応じて所得税と住民税の控除を受けることができる制度です。退職予定の場合、ふるさと納税の取り扱いは以下のようになります。
年末調整の対象: 来年の3月頃までに退職する場合、今年の年末調整は現在の会社で行われます。ふるさと納税を今年行った場合、年末調整で控除の申請を行うことができます。ただし、年末調整で控除できるのは所得税部分のみで、住民税部分は翌年度の住民税から控除されます。
退職後の住民税: 退職後は、住民税の納付方法が変わる可能性があります。通常、住民税は前年の所得に基づいて計算され、翌年度に分割して納付します。退職後に転職先が決まらない場合、住民税は一括で納付するか、特別徴収(給与からの天引き)ではなく普通徴収(自分で納付)になることがあります。
ふるさと納税の控除: 退職後に転職先が決まった場合、新しい会社で年末調整を行うことができますが、ふるさと納税の控除については、前職の所得に基づいて行われるため、新しい会社での控除は基本的には行われません。
確定申告の必要性: 退職後に転職先が決まらない場合や、ふるさと納税の控除を受けるためには、確定申告が必要になることがあります。特に、退職後の所得が少ない場合や、ふるさと納税の寄付額が多い場合には、確定申告を行うことで控除を受けることができます。
以上の点を考慮して、ふるさと納税を行う際には、退職後の所得状況や転職先の有無、住民税の納付方法などを事前に確認し、最適なタイミングで行うことが重要です。また、税務署や税理士に相談することも検討してください。
よくある質問
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2年で病棟を辞めようと思うのですが、2年目の2月末で退職した場合は臨床経験2年ということになりますか?·
病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?·
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仕事を辞めた後、最後の給料が振り込まれた際に、前の会社の社長に連絡する必要があるのでしょうか?·
今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?