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4月末に退職する場合、4月の賞与は受け取れますか?

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対策と回答

2024年11月13日

退職時に賞与を受け取れるかどうかは、会社の賞与支給規定によります。一般的に、賞与はその年度の業績に基づいて支給されるため、年度途中で退職する場合、賞与の支給対象外となることが多いです。ただし、会社によっては退職者に対しても賞与を支給する場合があります。具体的な規定は就業規則や賞与規定を確認する必要があります。また、退職する場合は、事前に会社の人事部門に確認することをお勧めします。

よくある質問

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今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。

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病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?

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今月で使用期間が終わるのですが、今月で辞めたいですと言うのは遅いですか?

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退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか?社会のルールというか基礎がわからず困ってます。

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退職したいと思っていますが、会社の方針では原則1か月前に退職を申し出る必要があります。しかし、職場の人員不足と直近の退職者の影響で、5ヶ月後まで退職が認められません。1ヶ月後に退職する方法はありますか?
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