小学校入学と同時に退職することについて質問です。現在の仕事は事務で、給料は安く、手取り年収は220万ほどですが、残業はありません。主人は小学校に上がったら仕事を辞めて子供のために専業主婦をして欲しいと言い、働けるようになったら扶養内で短いパートでもすればいいとも言っています。主人の給料で贅沢をしなければやっていけるとのことです。学童よりも、毎日帰ってきたら宿題を見てあげたり、色んな話をしたり、夏休みも家でいさせてあげたいというのが主人の考えです。正直小学校に上がったら仕事を始める人が多い中、私のように仕事を辞める人がいるのか？と思いますし、後悔はしたくありません。確かに子供をしっかり見てあげたい気持ちも強く狭間で揺れ動いています。ワーキングマザーに相談すると学童があるじゃないと言われて、続けたいなら続けた方がいいと言われました。何でもいいので私の意思が固まるようなご意見お願いします。

小学校入学と同時に退職することについてのご質問、お悩みについてお答えします。まず、あなたの現在の状況を整理すると、現在の仕事は事務で給料が安く、手取り年収は220万ほどですが、残業はありません。主人は小学校に上がったら仕事を辞めて子供のために専業主婦をして欲しいと言い、働けるようになったら扶養内で短いパートでもすればいいとも言っています。主人の給料で贅沢をしなければやっていけるとのことです。学童よりも、毎日帰ってきたら宿題を見てあげたり、色んな話をしたり、夏休みも家でいさせてあげたいというのが主人の考えです。正直小学校に上がったら仕事を始める人が多い中、私のように仕事を辞める人がいるのか？と思いますし、後悔はしたくありません。確かに子供をしっかり見てあげたい気持ちも強く狭間で揺れ動いています。ワーキングマザーに相談すると学童があるじゃないと言われて、続けたいなら続けた方がいいと言われました。何でもいいので私の意思が固まるようなご意見お願いします。

さて、あなたのお悩みについてですが、まずはあなた自身の価値観とライフスタイルについて考えることが重要です。子供の成長を見守ることが重要であるという主人の考えには一理ありますが、あなた自身が仕事を続けたいという気持ちも尊重されるべきです。仕事を辞めることで、あなた自身の自己実現や経済的な自立性が損なわれる可能性があります。また、子供が成長するにつれて、あなたが再び仕事に復帰することが難しくなる可能性もあります。

一方で、学童を利用することで、あなたが仕事を続けながらも子供の成長を見守ることができる可能性もあります。学童は子供の安全と教育を守るための重要な施設であり、あなたが仕事を続けるための重要なサポートとなります。また、学童を利用することで、あなたが仕事を続けながらも子供の成長を見守ることができる可能性もあります。

最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、あなたの価値観とライフスタイルを尊重し、子供の成長とあなた自身の自己実現を両立できる方法を探すことが重要です。あなたが後悔しない選択をするために、家族でよく話し合い、お互いの考えを尊重しながら決断することをお勧めします。