会社を自己都合で退職した場合、ハローワークへ提出する離職状況等に関する申立書の内容に関して会社へ確認が入る可能性があります。具体的には、ハローワークは申立書の内容を確認するために、会社に対して問い合わせを行うことがあります。これは、失業手当の支給要件を満たしているかどうかを確認するためです。特に、特定理由離職者として申請する場合、会社との間でのやり取りや状況が重要となります。そのため、申立書に記載された内容が会社の記録や認識と一致しているかどうかを確認するために、会社への確認が行われることが考えられます。大きな会社であれば、人事部門がこのような問い合わせに対応することが一般的です。したがって、申立書の内容に関しては、会社への確認が入る可能性が高いと考えられます。ただし、具体的な確認の方法やタイミングは、ハローワークの方針や個々のケースによって異なることがあります。