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中退共と小規模企業共済は両方加入できないようですが、どちらかを選ぶことのできる状況にある人も多いでしょうか?退職金、税制優遇について教えてください。

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対策と回答

2024年11月14日

中退共(中小企業退職金共済)と小規模企業共済は、どちらも中小企業の従業員や役員のための退職金制度です。しかし、両方に同時に加入することはできません。そのため、どちらか一方を選ぶ必要があります。

中退共は、中小企業の従業員が加入できる退職金制度で、企業が従業員の退職金を積み立てることができます。一方、小規模企業共済は、個人事業主や小規模企業の役員が加入できる退職金制度で、個人が自分の退職金を積み立てることができます。

どちらを選ぶかは、個人の状況や企業の規模、税制優遇の観点から考える必要があります。中退共は、企業が従業員の退職金を積み立てるため、企業にとっては税制優遇があります。一方、小規模企業共済は、個人が自分の退職金を積み立てるため、個人にとっては税制優遇があります。

したがって、どちらかを選ぶことのできる状況にある人は多いと言えます。具体的には、中小企業の従業員であれば中退共を、個人事業主や小規模企業の役員であれば小規模企業共済を選ぶことが一般的です。ただし、個人の状況によっては、どちらを選ぶかを慎重に検討する必要があります。

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