ボーナスと退職日についての質問です。現在退職を考えており、12月中旬〜末に辞めたいと上司に伝える予定です。なおボーナスが12/10支給日で、貰える条件が12/1に在籍していることです。また会社の規定で退職は辞める1ヶ月前には申告しないといけません。ボーナスを貰ってから退職したいのですが、今週(11/8まで)に辞める事を伝えたらボーナス前(12/1以前)に辞めさせられることになるでしょうか？12月中旬〜末に辞めたいと伝えたいのですが、そのまま希望が通ることは少ないのでしょうか？

退職日とボーナス支給日に関するご質問について、以下の点を考慮してお答えします。

まず、会社の規定により、退職を希望する場合は1ヶ月前に申告する必要があります。つまり、12月中旬〜末に退職を希望する場合、11月中旬までに退職の意思を上司に伝える必要があります。今週（11/8まで）に退職の意思を伝えると、12/8までに退職することになります。これはボーナス支給日（12/10）よりも前ですので、ボーナスを受け取ることができない可能性があります。

次に、ボーナスを受け取るための条件は12/1に在籍していることです。つまり、12/1に在籍していれば、ボーナスを受け取ることができます。しかし、会社の規定により、退職の意思を伝えた後は、会社の都合により退職日が早められる可能性があります。そのため、12/1以前に退職させられる可能性があります。

最後に、12月中旬〜末に退職したいという希望が通るかどうかについてですが、これは会社の状況や上司の判断によります。一般的には、退職の意思を伝えた後は、会社の都合により退職日が早められる可能性があります。しかし、会社の状況によっては、希望の退職日を尊重することもあります。そのため、希望の退職日が通るかどうかは、会社の状況や上司の判断によります。

以上の点を考慮して、退職の意思を伝えるタイミングや退職日について、上司と十分に話し合うことをお勧めします。