退職金の平均額は会社の規模や業界、勤続年数によって大きく異なります。一般的に、大企業や上場企業では退職金制度が充実しており、勤続年数が長いほど退職金も多くなる傾向があります。しかし、中小企業では退職金制度がない場合もあります。

具体的な金額については、厚生労働省の調査によると、2019年の大企業（従業員1,000人以上）の平均退職金は、勤続20年以上の場合、約2,000万円です。一方、中小企業（従業員100人未満）の場合、勤続20年以上の平均退職金は約500万円です。

あなたの会社の場合、勤続40年で80万円の退職金は、一般的な大企業の平均額と比べて非常に少ないと言えます。ただし、退職金の額は会社の退職金規定によって決まりますので、あなたの会社の規定を確認することが重要です。また、退職金以外にも、企業年金や確定拠出年金などの制度がある場合もありますので、それらも含めて総合的に判断する必要があります。

退職金の額に疑問がある場合は、会社の人事部門に問い合わせることをお勧めします。また、退職金制度が不十分である場合は、労働組合に相談することも一つの手段です。