退職時の有給休暇消化期間について

退職時の有給休暇消化期間についての質問にお答えします。まず、有給休暇の消化は、通常の勤務日に対して消化されることが一般的です。つまり、有給休暇を取得する日は、本来の出勤日と同じ扱いになります。したがって、有給休暇を消化する期間には、休日も含まれます。

あなたの場合、現在14日間の有給休暇が残っており、退職日が10月15日とのことです。月休日が9日間あるため、14日間の有給休暇を消化するためには、14日間の出勤日と9日間の休日を合わせた23日間が必要となります。

したがって、退職日から23日間を加えた日が、有給休暇消化期間の最終日となります。10月15日から23日間を加えると、11月7日が有給休暇消化期間の最終日となります。

新しい職場に勤務可能日を伝える際には、11月8日以降が可能となります。ただし、有給休暇の消化に関する具体的なルールは会社によって異なる場合があるため、必ず現職の就業規則を確認するか、人事部門に問い合わせることをお勧めします。