自分の能力不足を理由に会社を退職することは適切でしょうか？特に看護助手として、作業が正しくできず、患者の安全を危うくする前に退職するべきでしょうか？

自分の能力不足を理由に会社を退職することは、状況によっては適切な判断と言えます。特に看護助手のような、患者の安全に直接影響する職務においては、自分の能力が不足していると感じる場合、退職を検討することは重要です。

看護助手は患者の安全と健康を守る責任があります。もし、自分が正しく作業を行えず、患者の安全を危うくする可能性があると感じるならば、それは深刻な問題です。このような状況では、自分の能力不足を理由に退職することは、自己責任として適切な行動と言えます。

退職する前に、まずは上司や同僚に相談し、自分の不安や困難を共有することをお勧めします。支援や指導を受ける機会があるかもしれません。しかし、もし支援を受けても状況が改善しない、または自分がその職務に適していないと判断した場合は、退職を選択することも一つの選択肢です。

退職の決断は容易ではありませんが、患者の安全と自分のキャリアを考えると、時には必要な決断となります。退職後は、自分の能力を向上させるための教育や訓練を受けることも検討してみてください。それにより、将来の職場でより自信を持って働くことができるかもしれません。