主婦パートの状況を理解するためには、まず彼女の家庭環境と子供の状況を考慮する必要があります。子供が学校に行きたがらないという問題は、多くの親にとって深刻な問題であり、その対応に多くの時間と労力を要することがあります。そのため、彼女が週1の勤務になったのは、子供の問題に対処するための措置だった可能性があります。

最近、子供が学校に行くようになったということは、彼女の家庭環境が改善されたことを示しています。しかし、早退が多いということは、まだ完全に問題が解決されていないことを意味します。彼女が朝早く短時間のパートをダブルワークすると言ったのは、おそらく家庭の状況を考慮した結果だと思われます。

彼女がどのように考えているかを理解するためには、直接話し合うことが重要です。彼女の状況を理解し、それに基づいてシフトを調整することができるかもしれません。例えば、彼女が早退する理由を理解し、それに対応するための柔軟なシフトを提供することができるかもしれません。

また、彼女がダブルワークをする理由も理解する必要があります。それが経済的な理由である場合、それに対応するための支援策を考えることもできます。例えば、彼女がより多くの時間を勤務できるようにするためのシフトを提供することができるかもしれません。

結論として、主婦パートの状況を理解し、それに基づいて柔軟な対応をすることが重要です。直接話し合い、彼女の状況を理解し、それに基づいてシフトを調整することができるかもしれません。