
幼稚園ママで短時間パートされている方、長期休みはどうされていますか?週2~3で1日3~4時間ほどの勤務で月4万いかないくらいの稼ぎです。通常保育日は14時~15時の1時間だけ預かり保育を利用しており、毎月の預かり保育代は2千円くらいなので別に負担にならないですが、夏休みだと朝9時~15時までの預かりになるので1日1200円もかかります。週2日勤務したとしても月1万程かかるので、私のこの稼ぎだともったいないでしょうか?もちろんそういうことも考えた上で、長期休みの1ヶ月全部お休みできる職場を選んだため休めばいいんですけど、皆さんなら預かり保育代が1万程になったとしても少しでも稼ぎになるなら働きますか?ちなみに土日に旦那に子供預けて働くこともできますが、土日祝や夏休み等はとても忙しくてシフトに入るのは学生バイトがメインだそうです。
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対策と回答
幼稚園ママが短時間パートで働く場合、特に長期休みの間の預かり保育費用が負担になることがあります。あなたの場合、通常の保育日には預かり保育を利用しているため、費用はそれほど負担にならないとのことですが、夏休みなどの長期休みになると、預かり保育の費用が大幅に増加し、週2日勤務すると月1万円程度の費用がかかることになります。あなたの稼ぎが月4万円程度であることを考えると、預かり保育費用が増加することで、働くことによる収入が相殺されてしまう可能性があります。しかし、あなたが選んだ職場は長期休みの間は休めるという条件であるため、その点では負担が軽減されるかもしれません。皆さんなら、預かり保育代が1万円程度になったとしても、少しでも稼ぎになるなら働くかという質問に対しては、個々の状況によりますが、一般的には、収入が増えることで生活が改善される可能性があるため、預かり保育費用が増えたとしても、働くことを選ぶ人が多いと思われます。また、土日に旦那に子供を預けて働くことも可能ですが、土日祝や夏休みなどは忙しく、シフトに入るのは学生バイトがメインであるため、その点も考慮する必要があります。
よくある質問
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