パートとして働いていますが、有期雇用契約で来年夏までとなっています。雇用期間が終了した後も続けるかどうか、向こうから確認されると言われました。契約更新について、向こうから聞かれてから決めてもいいのか、それとも前もって1ヶ月前に意思表示をするべきでしょうか？

パートとしての有期雇用契約が来年夏までとなっている場合、契約更新については基本的には雇用主からの確認を待つことが一般的です。ただし、日本の労働基準法により、雇用主は労働者に対して契約更新の有無を遅くとも契約終了の30日前までに通知することが義務付けられています。そのため、あなたが契約更新を希望する場合は、契約終了の1ヶ月前くらいに、雇用主に対してあらかじめ意思表示をすることが望ましいです。これにより、雇用主が契約更新の検討をする際に、あなたの希望を考慮することができます。また、契約更新についての具体的な条件や内容についても、この段階で確認しておくと良いでしょう。ただし、契約更新については雇用主の判断による部分も大きいため、必ずしも希望通りにはならない可能性もあります。その場合は、他の就職活動を進めるなど、早めの準備が必要です。